Menschen zählen mehr als Zahlen

Fokussiere die Menschen, dann kommen die Ergebnisse von selbst. Menschen sind die wertvolleren Zahlen.

Ergebnisse lassen sich niemals direkt beeinflussen, sie kommen also nicht von ungefähr. Vielmehr sind sie das Resultat von hervorragender Qualität und Stabilität aller Prozesse in einem Unternehmen. Voraussetzung dafür wiederum sind Mitarbeiter mit hervorragenden Fähigkeiten, die dafür sorgen, dass Prozesse ständig angepasst, verbessert und weiterentwickelt werden. Und diese Fähigkeiten der Mitarbeiter haben ihren Ursprung in einer mitarbeiterorientierten Führung. Daher lässt sich vereinfacht folgende Kausalität definieren: gute Führung → gute Fähigkeiten → gute Prozesse → gute Ergebnisse

In der heutigen Welt mit immer komplexer werdenden Strukturen ist für den Erfolg Ihres Unternehmens vor allem ein Faktor wichtig: Ihre Mitarbeiter.

In meiner mittlerweile über 20-jährigen Tätigkeit als Berater und Coach für Managementsysteme und Prozessoptimierung war und ist es mir immer wichtig, die betreffenden Mitarbeiter bereits zu einem frühen Zeitpunkt in ein Projekt einzubinden und so deren wertvolles Know-How von Anfang an einfließen zu lassen. Nach meiner festen Überzeugung erfahren die Mitarbeiter auf diese Weise die Wertschätzung, die sie verdienen. Umso mehr empfinden sie ihre Tätigkeit als sinnhaft, was zu ihrer Zufriedenheit wesentlich beiträgt und damit auch die Verbundenheit zum Unternehmen fördert.

Es ist mein Wunsch und mein Anspruch, Ihre Mitarbeiter bei allen gemeinsamen Projekten mitzunehmen und so die Sinnhaftigkeit ihrer eigenen Arbeit erleben zu können.

 

meine Vita

 

Meine Leistungen

Mehr Erfüllung, Mehr Leistung, Mehr Erfolg
  • Ressourcen schonen
  • Mitarbeiter binden
  • Potenziale enfalten
  • Zertifizierungen erreichen
  • Prozesse optimieren
  • Qualität sicherstellen
  • Effizienz verbessern
  • Selbstverwirklichung fördern

 

meine Leistungen